• <tr id='wOtX83'><strong id='wOtX83'></strong><small id='wOtX83'></small><button id='wOtX83'></button><li id='wOtX83'><noscript id='wOtX83'><big id='wOtX83'></big><dt id='wOtX83'></dt></noscript></li></tr><ol id='wOtX83'><option id='wOtX83'><table id='wOtX83'><blockquote id='wOtX83'><tbody id='wOtX83'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='wOtX83'></u><kbd id='wOtX83'><kbd id='wOtX83'></kbd></kbd>

    <code id='wOtX83'><strong id='wOtX83'></strong></code>

    <fieldset id='wOtX83'></fieldset>
          <span id='wOtX83'></span>

              <ins id='wOtX83'></ins>
              <acronym id='wOtX83'><em id='wOtX83'></em><td id='wOtX83'><div id='wOtX83'></div></td></acronym><address id='wOtX83'><big id='wOtX83'><big id='wOtX83'></big><legend id='wOtX83'></legend></big></address>

              <i id='wOtX83'><div id='wOtX83'><ins id='wOtX83'></ins></div></i>
              <i id='wOtX83'></i>
            1. <dl id='wOtX83'></dl>
              1. <blockquote id='wOtX83'><q id='wOtX83'><noscript id='wOtX83'></noscript><dt id='wOtX83'></dt></q></blockquote><noframes id='wOtX83'><i id='wOtX83'></i>
                人才招聘通知
                栏目:公司新闻 发布时间:2015-09-21
                根据董事会会议精神,决定招聘拟上市公司的有关岗位人才:

                关于人才招【聘的通知

                        根据董事会会议精神,决定招聘拟上市公司的有关岗位人才:
                        一、招聘岗位
                 
                         职务:总经理、执☆行总经理、副总经理、董事会秘书、财务经理各一名, 要求  :工作能力强,业务素质高,能胜任所聘岗位工作,学习、适应能力强,自身要求严,有敬业精神、   进取意识,带头作用好。    

                        二、招聘方式。采取集团内部推荐与社会招聘相结合的方式
                       1、集团内部
                      (1)自我推荐
                      对自身能力认可,有大局观念,愿意为集团发展做奉献,有信心胜任自荐岗位,并能完成好工作任务的员工,可直接到人力∮资源部报名。
                     (2)民主推选
                      采取自下而上,自上而下相结∮合的工作方法,各单位民主投票产生,力争优中选优,推选出有培养潜力,爱学习,有责任心的人才。
                       2、社会招聘
                      采取网上发布消息、熟人介绍、猎头公司招聘等多种形式面向社会进行人才招聘≡。
                      三、时间期限
                    集团内部推选报名时▲间截止9月30号,社会招聘截止9月30日。

                                                                                                               人力资源部
                                                                                                     二〇一五年九月十四日